Lesen Sie im folgenden Beitrag von Nicolas Germiquet, wie wichtig es ist, dass der VR und die GL die Themen top-down eingrenzen, gruppieren, sich Übersicht verschaffen und Massnahmen definieren. Und, dass Cyber-Resilienz auch ohne komplizierte Tabellen oder hohe Investitionen in zusätzliche IT-Infrastruktur gelingt. >> Hier geht es zum Beitrag: https://bit.ly/4a77cEv

👉 Lesen Sie im Beitrag von Frank Halter, warum der VR beim Unternehmenskauf von Anfang einen kritischen Blick darauf werfen sollte, was genau übertragen wird, ob diese Übertragung langfristig Sinn macht und/oder ob sie sich zum Stolperstein für die Nachfolge entwickelt. >> Hier geht es zum Beitrag: https://bit.ly/4ek3biD

👉 Lesen Sie im Beitrag von Marc Sollberger wie Organisationen, die ihr Internes Kontrollsystem gezielt weiterentwickeln, von höherer Transparenz, besserer Entscheidungsqualität, wirksamerer Risikosteuerung sowie mehr Nachhaltigkeit in der Prozessstabilität profitieren können. >> Hier get es zum Beitrag: https://bit.ly/4uPLZ9n

👉 Lesen Sie im Beitrag von Lukas Pinggera und Heinrich Spühler, welche neuen Pflichten auf Unternehmen zukommen, was es mit dem neuen Bundesgesetz über die Transparenz juristischer Personen und die Identifikation der wirtschaftlich berechtigten Personen (TJPG) auf sich hat und warum man sich jetzt schon damit auseinandersetzen sollte. >> Hier geht es zum Beitrag: https://bit.ly/4vjqL4N

👉 Lesen Sie im Beitrag von Michel Dominic Koch warum eine Organhaftpflichtversicherung (D&O Versicherung) unverzichtbar ist. >> Hier geht es zum Beitrag: https://bit.ly/4uPZKFp

👉 Lesen Sie im Interview mit Marc Sollberger, warum der Verwaltungsrat mit der Internen Revision eine einfach aufzubauende oder einzukaufende Institution hätte, um wichtige Verbesserungsmöglichkeiten transparent und objektiv direkt im Unternehmen zu platzieren und so einen Mehrwert zu schaffen. >> Hier geht es zum Beitrag: https://bit.ly/4vTfx71

👉 Lesen Sie im Interview mit Jon Samuel Plotke, welche Fähigkeiten ein VR seines Erachtens heute haben sollte und was von Verwaltungsrätinnen und Verwaltungsräten noch häufig unterschätzt wird. >> Hier geht es zum Beitrag: https://bit.ly/4ree090

👉 Lesen Sie im Interview mit Stefan R. Wilhelm, wie sich sein Berufsbild im Laufe der Jahre wandelte und was für ihn persönlich "Erfolg" bedeutet. >> Hier geht es zum Beitrag: https://bit.ly/40xw0jX

👉 Lesen Sie im Interview mit Heinrich Spühler , warum er glaubt, dass Management-Funktionen in grösseren Kanzleien und Kanzleigruppen immer stärker dem Vorbild von klassischen KMU-Führungsstrukturen folgen – und wie wichtig eine starke Kompass- und Ankerfunktion des VR für die Unternehmung sein kann. >> Hier geht es zum Beitrag: https://bit.ly/4aRhE3J

👉 Wir heissen Michel Dominic Koch herzlich willkommen und wünschen ihm einen erfolgreichen Start bei VR Advisory - sowie generell fürs 2026! Erfahren Sie im nachfolgenden Interview u.a., was ihn täglich antreibt und woran er den Erfolg festmacht. >> Hier geht es zum Interview: bit.ly/4qJVlly

👉 Lesen Sie im nachfolgenden Interview mit Frank Halter , warum ihm in Nachfolgeprozessen seine Rolle als empathischer Wadenbeisser gefällt. >> Hier geht es zum Beitrag: bit.ly/457YfbD

Wie Verwaltungsräte mit Weitsicht, Unabhängigkeit und klaren Strukturen nachhaltige Führungswechsel sichern. 👉 Lesen Sie im Beitrag von Frank Halter von St. Galler Nachfolge , was dies konkret bedeutet und wie der Verwaltungsrat dieser Verantwortung gerecht werden kann. >> Hier geht es zum Beitrag: https://bit.ly/3LwglgL

Die Entlassung von Mitarbeitenden ist zweifellos eine der schwierigsten Aufgaben für Führungskräfte. Selbst nach mehrfacher, jahrelanger HR-Erfahrung bleiben solche Gespräche immer etwas Spezielles - auch schon schlaflose Nächte davor. Aber sie gehören zu den Führungsaufgaben und sollten gerade darum nicht einfach "wegdelegiert" werden. 👉 Im Beitrag von Andreas Rudolph erfahren Führungskräfte und HR-Verantwortliche, wie man es "richtig" machen kann und welche Schritte unt

Was passiert, wenn Macht missbraucht wird? Bei der letzten Miss-Universe-Wahl in Thailand wurde eine Teilnehmerin live vor Millionen von Zuschauern öffentlich beschämt und eingeschüchtert. Dies ist kein Einzelfall: Genau solchen Dynamiken begegnen vielen Frauen auch im gewöhnlichen Berufsleben. Das Muster ist das Gleiche – nur die Bühne ist eine andere. 👉 Lesen Sie im Beitrag von Kamales Lardi , warum dieser Vorfall mehr über unsere Arbeitswelt verrät, als man denkt – und w

Kein Unternehmen entlässt gerne Mitarbeitende, doch leider häufen sich in den letzten Wochen und Monaten in der Schweizer Wirtschaft die Nachrichten über Betriebe, die sich gezwungen sehen, den Gürtel künftig wieder enger zu schnallen. 👉 Lesen Sie im Beitrag von Andreas Rudolph , wie wichtig es e in schneller Einstieg in die Neuorientierung ist und wie er dazu beitragen kann, dass Betroffene ihre Energie auf den Neuanfang richten - und die Kündigung als Chance nutzen - kön

Transparenz wird zur Pflicht: Ein aktueller Entscheid des Obergerichts Graubünden zeigt, dass Gläubiger unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Einsicht in Geschäftsberichte haben. 👉 Lesen Sie im folgenden Beitrag von Mauro Lardi und Lukas Pinggera über den kürzlich ergangenen Entscheid des Obergerichts Graubünden (ZR2 23 54 vom 13. März 2025), in welchem sie obsiegten und der sich zum Einsichtsrecht eines Gläubigers in den Geschäftsbericht der Schuldnerin äusserte.

Immer mehr Bewerber:innen setzen auf KI-gestützte Tools wie ChatGPT, um die "perfekten" Motivationsschreiben und Lebensläufe zu erstellen. Dies u.a. mit dem Effekt, dass die Bewerbungsunterlagen immer weniger authentische Einblicke in die Persönlichkeit der Bewerbenden geben. Entsprechend setzen immer mehr Unternehmen und deren Führungsgremien auf klassische Assessment-Center, die sie bei der Auswahl geeigneter Profile unterstützen. 👉 Lesen Sie im Beitrag von Andreas Rudo

Bei der klassischen Differenzierung zwischen den drei Ebenen bildet der Verwaltungsrat das Scharnier zwischen Generalversammlung und...

Viele KMU tragen das Rechtskleid der Aktiengesellschaft und die VR-Mitglieder sind – wie es sich gehört – im Handelsregister eingetragen....

Woran könnte es liegen, dass die Vertreter unseres Wirtschaftsstandortes Schweiz trotz guter internationaler Beziehungen es nicht...