👉 Wir heissen Michel Dominic Koch  herzlich willkommen und wünschen ihm einen erfolgreichen Start bei VR Advisory - sowie generell fürs 2026! Erfahren Sie im nachfolgenden Interview u.a., was ihn täglich antreibt und woran er den Erfolg festmacht. >> Hier geht es zum Interview: bit.ly/4qJVlly

👉 Lesen Sie im nachfolgenden Interview mit Frank Halter , warum ihm in Nachfolgeprozessen seine Rolle als empathischer Wadenbeisser gefällt. >> Hier geht es zum Beitrag: bit.ly/457YfbD

Wie Verwaltungsräte mit Weitsicht, Unabhängigkeit und klaren Strukturen nachhaltige Führungswechsel sichern. 👉 Lesen Sie im Beitrag von   Frank Halter  von  St. Galler Nachfolge , was dies konkret bedeutet und wie der Verwaltungsrat dieser Verantwortung gerecht werden kann. >> Hier geht es zum Beitrag: https://bit.ly/3LwglgL

Die Entlassung von Mitarbeitenden ist zweifellos eine der schwierigsten Aufgaben für Führungskräfte. Selbst nach mehrfacher, jahrelanger HR-Erfahrung bleiben solche Gespräche immer etwas Spezielles - auch schon schlaflose Nächte davor. Aber sie gehören zu den Führungsaufgaben und sollten gerade darum nicht einfach "wegdelegiert" werden. 👉 Im Beitrag von   Andreas Rudolph  erfahren Führungskräfte und HR-Verantwortliche, wie man es "richtig" machen kann und welche Schritte unt

Was passiert, wenn Macht missbraucht wird? Bei der letzten Miss-Universe-Wahl in Thailand wurde eine Teilnehmerin live vor Millionen von Zuschauern öffentlich beschämt und eingeschüchtert. Dies ist kein Einzelfall: Genau solchen Dynamiken begegnen vielen Frauen auch im gewöhnlichen Berufsleben. Das Muster ist das Gleiche – nur die Bühne ist eine andere.  👉 Lesen Sie im Beitrag von Kamales Lardi , warum dieser Vorfall mehr über unsere Arbeitswelt verrät, als man denkt – und w

Kein Unternehmen entlässt gerne Mitarbeitende, doch leider häufen sich in den letzten Wochen und Monaten in der Schweizer Wirtschaft die Nachrichten über Betriebe, die sich gezwungen sehen, den Gürtel künftig wieder enger zu schnallen. 👉 Lesen Sie im Beitrag von   Andreas Rudolph , wie wichtig es e in schneller Einstieg in die Neuorientierung ist und wie er dazu beitragen kann, dass Betroffene ihre Energie auf den Neuanfang richten - und die Kündigung als Chance nutzen - kön

Transparenz wird zur Pflicht: Ein aktueller Entscheid des Obergerichts Graubünden zeigt, dass Gläubiger unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Einsicht in Geschäftsberichte haben. 👉 Lesen Sie im folgenden Beitrag von Mauro Lardi  und  Lukas Pinggera über den kürzlich ergangenen Entscheid des Obergerichts Graubünden (ZR2 23 54 vom 13. März 2025), in welchem sie obsiegten und der sich zum Einsichtsrecht eines Gläubigers in den Geschäftsbericht der Schuldnerin äusserte.

Immer mehr Bewerber:innen setzen auf KI-gestützte Tools wie ChatGPT, um die "perfekten" Motivationsschreiben und Lebensläufe zu erstellen. Dies u.a. mit dem Effekt, dass die Bewerbungsunterlagen immer weniger authentische Einblicke in die Persönlichkeit der Bewerbenden geben. Entsprechend setzen immer mehr Unternehmen und deren Führungsgremien auf klassische Assessment-Center, die sie bei der Auswahl geeigneter Profile unterstützen. 👉 Lesen Sie im Beitrag von  Andreas Rudo

Bei der klassischen Differenzierung zwischen den drei Ebenen bildet der Verwaltungsrat das Scharnier zwischen Generalversammlung und...

Viele KMU tragen das Rechtskleid der Aktiengesellschaft und die VR-Mitglieder sind – wie es sich gehört – im Handelsregister eingetragen....

Woran könnte es liegen, dass die Vertreter unseres Wirtschaftsstandortes Schweiz trotz guter internationaler Beziehungen es nicht...

Wohl wenig überraschend, verändert die Digitalisierung auch den Kanzleialltag. Künstliche Intelligenz (KI) bietet Chancen – aber auch...

Cyberangriff: Lösegeld bezahlt - und dann ..? Cyberangriffe enden oft nicht mit der Zahlung des Lösegelds – sondern es beginnt dann erst...

Warum Empathie, Werte und Vorbildfunktion heute entscheidend sind Am 8. Mai 2025 war AVALES Gastgeberin eines Kunden- und...

Insbesondere bei geldwerten Leistungen, die ohne Gegenleistung an Aktionäre oder nahestehende Personen oder Gesellschaften ausgerichtet...

Ob Cyberangriff, Produktionsausfall oder Reputationskrise: Unternehmen können in Sekunden aus dem Takt geraten. Prof. Dr.  Ulrich F....

Die digitale Transformation ist heute nicht nur eine Möglichkeit für Unternehmen, der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein – sie ist...

Was ist fair und was bedeutet eine gerechte Aufteilung oder Zuteilung von Unternehmensanteilen bei einer Nachfolgeregelung? Sprechen Sie...

Data is growing at an unprecedented pace, yet a staggering 80% of it remains unused. As internal audit teams face increasing pressure to...

In seinem Beitrag geht Frank Halter  auf die Nachfolgewürdigkeit und die Nachfolgefähigkeit ein: Zwei Kriterien, die zwingend vorliegen...